Model biznesowy PSH Lewiatan wyróżniony w konkursie Innowator ESG 2025

Sieć stworzona przez przedsiębiorców dla przedsiębiorców

Koncept biznesowy PSH Lewiatan narodził się w 1994 roku jako oddolna inicjatywa polskich przedsiębiorców, stanowiąca niezależną alternatywę dla wkraczających na rynek sieci handlowych z kapitałem zagranicznym. Od tej pory po dziś dzień jego fundamentem jest wzajemna odpowiedzialność i unikalne podejście, w którym głos przedsiębiorcy i jego potrzeby mają kluczowe znaczenie. Sklepy Lewiatan są strategicznie zlokalizowane blisko klientów, często na terenach wiejskich lub w małych miejscowościach, co sprawia, że pełnią rolę punktu dostępu do produktów i usług, w tym dla osób zagrożonych wykluczeniem. Franczyzobiorcy, będący często sąsiadami swoich klientów, doskonale rozumieją lokalne potrzeby i aktywnie angażują się w życie społeczności, m.in. poprzez organizowanie akcji pomocowych i inicjatyw społecznych organizowanych w regionie ich działalności.

Franczyza partycypacyjna Lewiatan konsekwentnie stawia człowieka w centrum uwagi

Sieć Lewiatan nie tylko zapewnia solidne narzędzia i wsparcie biznesowe, ale przede wszystkim aktywnie pielęgnuje wartości takie jak lokalność, odpowiedzialność i partnerstwo, które są fundamentalne dla dobrostanu swoich franczyzobiorców. Inicjatywy Lewiatana wykraczają poza standardowe wsparcie franczyzowe. I tak jak w dobrze zarządzanej demokracji, kompetencje poszczególnych członków PSH Lewiatan są jasno określone i podzielone na trzech poziomach: ogólnopolskim (Lewiatan Holding), regionalnym (Spółki Regionalne) i lokalnym (Franczyzobiorcy). Lewiatan Holding odpowiada za strategię, rozwój pakietu franczyzowego, kontrakty handlowe, zarządzanie asortymentem centralnym i ogólnopolskie działania promocyjne. Spółki Regionalne budują i rozwijają sieć na wyznaczonym terenie, wspierają przedsiębiorców i zarządzają regionalnymi promocjami. Franczyzobiorcy zarządzają asortymentem (z uwzględnieniem produktów lokalnych), budują relacje z klientami i angażują się w lokalne inicjatywy.

Trzy dekady doświadczeń i dzielenia się wiedzą

W PSH Lewiatan istotną rolę odgrywa twórcza wymiana pomysłów i dzielenie się doświadczeniem. Model rozwijany przez ponad trzy dekady, ma na celu zapewnienie franczyzobiorcom stabilność, bezpieczeństwo i zwiększenie rentowności prowadzonego biznesu, jednocześnie aktywnie angażując ich w rozwój całej sieci i lokalnych społeczności. Stąd aktywna rola Rad Franczyzowych czy Spółek Regionalnych. Kluczem jest umacnianie pozycji jednostki, wzmacniając jej naturalną przedsiębiorczość siłą całej grupy, nowoczesną technologią, wspólną strategią i doświadczeniem ponad 2100 przedsiębiorców, ekspertów zarządzania i handlowców.

Franczyza to nie tylko model biznesowy, ale przede wszystkim odpowiedzialność za sukces franczyzobiorców

Franczyza Lewiatana łączy wiedzę ekspertów z bogatym i przekrojowym pakietem franczyzowym. Dającym przedsiębiorcom realne korzyści z przynależności do sieci. Takie jak: kontrakty handlowe z wypłatą wynagrodzeń, ofertę produktów marki własnej, kompleksowe wsparcie marketingowe, w tym ogólnopolskie i regionalne kampanie promocyjne. Program lojalnościowy „Mój Lewiatan” z aplikacją mobilną. Narzędzia analityczne, umożliwiające efektywne zarządzanie biznesem i optymalizację kosztów. Dostęp do szkoleń i edukacji oraz pakiet umów niehandlowych, obniżający koszty prowadzonej działalności.

Autorski model doceniony przez jury konkursu

Organizator konkursu, Polskie Stowarzyszenie ESG, dostrzegło wyjątkowość modelu biznesowego Polskiej Sieci Handlowej Lewiatan przyznając jej wyróżnienie za realnym wpływ franczyzobiorców na rozwój sieci i jej lokalność. Konkurs Innowator ESG to przestrzeń dla liderów zmiany – firm, fundacji korporacyjnych, organizacji społecznych oraz instytucji publicznych. Wydarzenie promuje organizacje, które nie tylko deklarują zrównoważony rozwój, ale wdrażają go w praktyce – z myślą o przyszłości, społecznościach lokalnych i partnerach biznesowych.